公司组织员工娱乐活动既可丰富员工的业余文化生活,使员工充分得到放松,又可提高员工团队协作能力,增强员工的凝聚力和感染力。只有拥有共同价值观的员工才能拥有共同的目标,才能团结协作,共创辉煌,塑造企业之灵魂。集体活动能够将平时分散在不同部门,不同地点工作的员工聚集在一起,使管理人员在活动中充分展露出其内在的“游戏”本性,拉进管理人员与员工之间的距离,消除因级别差异造成的心理沟通障碍。使所有人充分交流情感,分享经验,增进友谊与理解。